Domain kleiderständer24.de kaufen?

Produkt zum Begriff Vereinbarkeit:


  • O'DADDY¬Æ Kleiderständer auf Rollen - Kleiderständer Metall - Kleiderständer schwarz - Kleiderständer - Kleiderstange - Kleiderständer doppelt - verstellbare Kleiderstange - Kleiderständer Metall - Garderobenständer - Garderobenständer Metall - stabil bis
    O'DADDY¬Æ Kleiderständer auf Rollen - Kleiderständer Metall - Kleiderständer schwarz - Kleiderständer - Kleiderstange - Kleiderständer doppelt - verstellbare Kleiderstange - Kleiderständer Metall - Garderobenständer - Garderobenständer Metall - stabil bis

    VERSTELLBAR: Der Kleiderständer ist auf beiden Seiten ausziehbar (129-169 cm), also sehr viel Platz und es gibt einen Stopper, so dass die Bügel nicht vom Ständer rutschen können. Die Höhe kann von 148 bis 172 cm eingestellt werden. Die Streben an den Seiten sind ebenfalls höhenverstellbar STABIL UND BIS 110 KG TRAGEFÄHIG: Der Winkel der oberen Winkelstangen wurde neu gestaltet, eine gute Stabilität ist gewährleistet, der Kleiderständer kann kaum umkippen. Die seitliche Verstrebung erfolgt durch spezielle Haken an der Stange, auch unter Belastung ist sie sehr stabil. Am Rohrende der oberen Schrägstangen ist der Durchmesser in 3 Dimensionen, durch diese spezielle Bearbeitung des Rohrendes sind die Stangen besonders fest verbunden 4 INDUSTRIERÄDER: Im Gegensatz zu den Nylonrollen sind diese Schwerlasträder größer und auch leichter zu manövrieren, auch unter Volllast (110 kg) können Sie den Kleiderständer noch gut manövrieren. 2 Räder mit Bremsen, die bei Bedarf festgestellt werden können. Auch für den Textileinzelhandel geeignet, entspricht den gewerblichen Anforderungen. EINFACHE MONTAGE: Dank der übersichtlichen Anzahl der Einzelteile und der leicht verständlichen Anleitung ist dieser Kleiderständer einfach zu montieren. In nur wenigen Schritten und Klicks haben Sie einen stabilen verchromten Metall-Kleiderständer SPEZIFIKATIONEN: Abmessungen: 129 x (148-172) x 55 cm (B x H x T) Höhe der Rollen: 12 cm Material: verchromte Eisenrohre Farbe: schwarz Verpackungsmaße: 90 x 59 x 11,9 cm (B x H x T) Nettogewicht: 8,9 kg INHALT PAKET: 1 x Kleiderständer in Teilen 1 x Anleitung (NL, EN, FR, ES, IT, DE) Wir bieten Ihnen einen professionellen Kundenservice vor und nach dem Kauf. Sie haben immer eine Bedenkzeit von 30 Tagen.

    Preis: 58.39 € | Versand*: 5.99 €
  • VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 100x36x150cm
    VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 100x36x150cm

    VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 100x36x150cmGoldener KleiderständerGeräumiger StauraumFür die Ewigkeit gebautFlexible RollräderIn wenigen Minuten eingerichtetBreites AnwendungsspektrumFarbe: Gold & Weiß,Produktgröße: 39,4 x 14,2 x 59,1 Zoll / 100 x 36 x 150 cm,Modell: MS1015-4C,Stil: Modern,Gewichtskapazität: 150 lbs / 68,04 kg,Produktgewicht: 20,9 lbs / 9,5 kg,Material: Metall und MDF-Holz

    Preis: 73.99 € | Versand*: free shipping €
  • SONGMICS Kleiderständer, Garderobenständer, Kleiderstange, bis 40kg belastbar
    SONGMICS Kleiderständer, Garderobenständer, Kleiderstange, bis 40kg belastbar

    SONGMICS Kleiderständer, Garderobenständer, Kleiderstange, bis 40kg belastbar

    Preis: 25.59 € | Versand*: 0 €
  • VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 1452–1883mm
    VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 1452–1883mm

    VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 1452–1883mmEinstellbar & erweiterbarRobuste StrukturErweitern Sie Ihre GarderobeMobil & sicherBequemer ZugangVielseitig einsetzbarEinstellbare Höhe: 57,2-74,1 Zoll / 1452–1883 mm,Hauptmaterial: Kohlenstoffstahl (Q235+Verchromung),Produktgewicht: 22,49 lbs / 10,2 kg,Rohrdurchmesser: 1 Zoll / 25,4 mm,Breite: 21,8 Zoll / 553,72 mm,Rollenmaterial: Gummi,Ausziehbare Länge: 50,4-73,6 Zoll / 1280–1870 mm,Stahlstärke: 0,8 mm / 1,2 mm,Gesamttragfähigkeit: 450 lbs / 204 kg, statisch,Belastung des unteren Regals: 250 lbs / 113 kg, statisch, gleichmäßig verteilt,Rollendurchmesser: 4 Zoll / 101,1 mm,Artikelmodellnummer: YD00017,Belastung der Hängestange: 200 lbs / 90 kg, statisch, gleichmäßig verteilt

    Preis: 68.99 € | Versand*: free shipping €
  • Wie können Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter gewährleisten?

    Arbeitgeber können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre familiären Verpflichtungen anzupassen. Zudem können sie Homeoffice-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zusätzlich können sie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen anbieten.

  • Was sind typische Herausforderungen für Väter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

    Typische Herausforderungen für Väter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind oft traditionelle Rollenbilder, die von Männern erwartet werden, Zeitmangel aufgrund von beruflichen Verpflichtungen und Schwierigkeiten, flexiblere Arbeitsmodelle zu finden, die es ermöglichen, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen. Väter müssen oft mit Vorurteilen kämpfen, wenn sie sich aktiv in die Kindererziehung einbringen wollen, und stehen vor der Herausforderung, ihre beruflichen Ziele mit ihren familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Es kann schwierig sein, den Spagat zwischen Karriere und Familie zu meistern und dabei auch noch genügend Zeit für sich selbst zu finden.

  • Welche Herausforderungen und Belastungen können bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf auftreten?

    Mögliche Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Zeitmangel, hohe Belastung, und Konflikte zwischen den verschiedenen Rollen. Es kann schwierig sein, genug Zeit für die Familie zu finden, während man gleichzeitig berufliche Verpflichtungen erfüllen muss. Zudem können finanzielle Belastungen entstehen, wenn beispielsweise Kinderbetreuungskosten anfallen. Konflikte zwischen den Anforderungen des Berufs und den Bedürfnissen der Familie können zu Stress und Unzufriedenheit führen.

  • Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der heutigen Arbeitswelt verbessert werden?

    Die Einführung flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen kann es Eltern erleichtern, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation und Unterstützung seitens des Arbeitgebers sind entscheidend für eine gute Work-Life-Balance.

Ähnliche Suchbegriffe für Vereinbarkeit:


  • SONGMICS Kleiderständer auf Rollen, Kleiderstange, Garderobenstange, Garderobenständer aus
    SONGMICS Kleiderständer auf Rollen, Kleiderstange, Garderobenstange, Garderobenständer aus

    SONGMICS Kleiderständer auf Rollen, Kleiderstange, Garderobenstange, Garderobenständer aus

    Preis: 16.52 € | Versand*: 0 €
  • M-Home EVE 72 Kleiderbutler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange
    M-Home EVE 72 Kleiderbutler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange

    Kleiderständer der Firma M-Home - praktisch höhenverstellbarer und ideal für Jackett, Hose, Hemd, Krawatte etc. Merkmale: robuste Metallkonstruktion die Höhenverstellung erleichtert Ihnen, sie an den gewünschten Stauraum anzupassen leichtgängige Rollen für ein einfaches Transportieren idea...

    Preis: 13.95 € | Versand*: 0.00 €
  • VASAGLE Kleiderständer auf Rollen, Garderobenständer, Kleiderstange mit 5 Ablagen
    VASAGLE Kleiderständer auf Rollen, Garderobenständer, Kleiderstange mit 5 Ablagen

    VASAGLE Kleiderständer auf Rollen, Garderobenständer, Kleiderstange mit 5 Ablagen

    Preis: 67.92 € | Versand*: 0 €
  • VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 100x36x150cm
    VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 100x36x150cm

    VEVOR Mobiler Kleiderständer Garderobenständer Kleiderstange 100x36x150cm Goldener Kleiderständer Geräumiger Stauraum Für die Ewigkeit gebaut Flexible Rollräder In wenigen Minuten eingerichtet Breites Anwendungsspektrum Farbe: Gold & Weiß,Produktgröße: 39,4 x 14,2 x 59,1 Zoll / 100 x 36 x 150 cm,Modell: MS1015-4C,Stil: Modern,Gewichtskapazität: 150 lbs / 68,04 kg,Produktgewicht: 20,9 lbs / 9,5 kg,Material: Metall und MDF-Holz

    Preis: 73.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie kann die Gesellschaft familienfreundlichere Arbeitsplätze schaffen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern?

    Die Gesellschaft kann familienfreundlichere Arbeitsplätze schaffen, indem sie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbietet. Unternehmen können Eltern auch unterstützen, indem sie Kindertagesstätten am Arbeitsplatz oder Zuschüsse für Kinderbetreuung anbieten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitgeber eine Kultur der Wertschätzung und Unterstützung für Familien schaffen.

  • Wie können moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern?

    Moderne Technologien ermöglichen es, von überall aus zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu nutzen, was es Eltern erleichtert, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Durch digitale Tools können Eltern effizienter arbeiten und ihre Zeit besser organisieren, um mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen zu können. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen und dadurch eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.

  • Welche Vorteile bietet ein flexibles Studium in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Bildung?

    Ein flexibles Studium ermöglicht es, die eigenen Lernzeiten individuell anzupassen und somit Familie, Beruf und Bildung besser miteinander zu vereinbaren. Durch die Möglichkeit des Fernstudiums oder Teilzeitstudiums können Studierende ihre Zeit flexibel einteilen und somit auch berufsbegleitend studieren. Zudem können Präsenzveranstaltungen oft online oder in Blockseminaren absolviert werden, was die Planung erleichtert.

  • Wie können Regierungen die Familienförderung in ihrer Politik verbessern, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern?

    Regierungen können die Familienförderung verbessern, indem sie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördern. Sie können auch die finanzielle Unterstützung für Familien erhöhen, z.B. durch steuerliche Entlastungen oder Kindergeld. Zudem sollten sie den Ausbau von Kinderbetreuungseinrichtungen vorantreiben, um Eltern die Möglichkeit zu geben, Familie und Beruf besser zu vereinbaren.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.